Преместване и работа: това е най-добрият начин да организирате промяна на местоживеене и работа

Сякаш преместването не означава достатъчно стрес и планиране, професионалният живот естествено също искри между тях. Но не се паникьосвайте! Има няколко начина, по които можете да направите хода си по-малко стресиращ с работа . Защото тези, които се преместват за работа, могат да се възползват от благоприятните разпоредби.

Планирайте движението си без стрес и своевременно © prostock-studio, stock.adobe.com

Обясняваме ви как можете да уредите частен ход с работата си и какви споразумения можете да сключите с работодателя си в случай на ходове, свързани с работата.

Ние също така изясняваме въпроса дали пътуващите не трябва по-скоро да се движат.

Преместване по лични причини - имате право на това!

Може да изненада някои, но според Федералния закон за празниците и Гражданския кодекс преместването не е основателна причина за платен специален отпуск . Следователно няма законно право.

Подаването на специален отпуск на работодателя обикновено е разрешено. Това обаче обикновено се предоставя само по уважителни причини. Личен ход не е един от тях. Работодателят дори не трябва да приема искане за неплатен отпуск .

Имате ли изобщо шанс да си вземете почивен ден за предстоящата си ваканция?

Говорете с работодателя си

Дори да няма законно право, това означава, че пак можете да поискате платен и неплатен отпуск от работодателя си . Особено тези, които са в компанията от дълго време или които обясняват важни причини за частно преместване, могат да намерят отворени уши.

Говорете своевременно с вашия работодател за предстоящия ви ход. Може би това ще предостави платен отпуск © fizkes, stock.adobe.com

Поговорете с колегите си от работата и попитайте дали някой може да поеме смяната ви или да се застъпи вместо вас.

Ако вашият работодател не приема платен отпуск, можете да предложите да ползвате неплатен отпуск или ако е необходимо. Купон извънреден труд.

Частно преместване или преместване за съвет: намерете най-евтината регионална хамалска компания, сравнете офертите и спестете до 30%. Запитване сега без задължение

Ако всичко друго се провали: вземете ваканция

Ако не сте могли да общувате с работодателя си, винаги можете да подадете ден за почивка, за да координирате преместването с работата. Не забравяйте да започнете да планирате по-рано. Често това е единственият начин наистина да разчитате на това да получите ваканцията си одобрена в деня, в който искате и когато се преместите.

Съвет : Планирайте преместването, така че да можете да се възползвате от дългите мостови дни . Можете да се движите още по-спокойно и да комбинирате движението с няколко почивни дни. Вие, вашето семейство и портфейлът ви ще се възползвате от това!

Преместването за работа - всичко е въпрос на време

Правното основание за преместване, свързано с работа, се различава малко, ако изобщо се различава, в сравнение с частно преместване. Но много работодатели са много по-склонни да дадат добра воля, ако се осъществи ход, свързан с работа.

Ако смените фирма и между старата и новата ви работа е само уикенд, новите работодатели често са готови да ви дадат платен отпуск. Поне един почивен ден е реалистично изискване, което можете да направите при преместване на къща и преместване на къща.

По-добра основа за договаряне при преместване със същия работодател

Ако останете в същата компания , но z. Ако например трябва да смените клона си и следователно трябва да се преместите, работодателите ще се радват да предоставят платен отпуск . На юридически език се говори за „временна превенция“.

Тази „превенция“ описва кратък период, често един ден, който приключва в обозримо бъдеще. Освобождаването се извършва, когато се изплати пълната заплата .

БАКШИШ

Използвайте нашата безплатна услуга за котиране: Сравнете цените на хамалски компании и спестете до 30 процента

Питането не струва нищо и понякога спестява пари

Преместването по причини, свързани с работата, може да донесе друга полза. Не само, че така или иначе можете да поискате някои движещи се разходи при следващата си декларация за данък върху доходите чрез фиксирани разходи за преместване. Някои работодатели предлагат да покрият движещи се разходи, които възникват поради смяната на работата. Това важи особено за преместванията на дълги разстояния.

Съвет : Ако вашият работодател не дойде при вас с това, не забравяйте да попитате. Особено ако се премествате през уикенда или дори се придвижвате в отпуск, трябва да помолите работодателя си да допринесе за разходите за преместване. В крайна сметка пълната ви работна сила се запазва.

Някои работодатели предлагат да покрият движещи се разходи: Не струва нищо да поискате © Wellnhofer Designs, stock.adobe.com

Преместване или пътуване до работното място?

Въпрос, който засяга почти всеки пътуващ: Трябва ли да продължавам да карам колата или градския транспорт всеки ден, за да стигна до работа, или не си струва да се местя на работа?

Проучване на ZEIT ONLINE показа, че изненадващ брой пътуващи до работното място не са готови да се преместят за работата си.

Две от най-важните причини са по- ниските разходи за живот у дома и фокусът на семейния живот . Пътуването до работното място е стресиращо и досадно, но само много малко обмислят алтернативата на „преместването“ на работа.

Преместване или пътуване до работното място? Предимства и недостатъци

Защо преместването може да си струва

Всички хора, които изминават десет или повече километра до мястото на работа, се броят за пътуващи до работа. Пътищата за пътуване от един час в двете посоки не са необичайни. Ако пътуването до работното място вече отнема много време, има и непредвидими събития като отмяна на влакове или задръствания, които могат да се превърнат в допълнителни фактори на стреса.

Не само вашият собствен свободно време и семеен живот могат да страдат, но и вашето здраве. Напрежението на махалото може дори да окаже влияние върху производителността. Много работодатели дори настояват, особено на по-високи отговорни длъжности, служителите да се движат, за да бъдат по-продуктивни.

Дори преместването в началото означава стрес - но може да си струва

Оставяте приятели и семейство зад себе си, промените в обкръжението ви и обичаните съчетания трябва да се откажат и възстановят. Преместването може да бъде стресиращо за тялото и ума . Но този стрес обикновено е краткотраен. Ще свикнете с новата ситуация след няколко месеца.

Ежедневното пътуване до работното място е постоянен стрес, който може да бъде с вас през целия ви трудов живот. Поради тази причина преместването на работа често е по-добрата алтернатива . Стигате до работата си без стрес и имате много повече време за семейството, приятелите и себе си. Освен това може да се случи така, че спестените разходи за пътуване до работното място да компенсират малко по-високите разходи за живот.

За повече време на семейството! Особено личният живот се възползва от преместването на работното място © moodboard, stock.adobe.com

Преместване за работа: събиране на разписки за декларации за данък върху доходите

Добри новини за вас! Ако се премествате за работа, повечето от разходите за преместване могат да бъдат приспаднати от следващата ви данъчна декларация .

Трябва да отбележите две неща: Можете да таксувате някои движещи се разходи като рекламни разходи . Трябва да предоставите доказателство за това с касови бележки, фактури и доказателство за покупка. Други елементи ще бъдат компенсирани спрямо фиксираната ставка за движещи се разходи . Не е нужно да доказвате индивидуално тези движещи се разходи. Съответните тарифи регламентират доколко имате право.