Вълнуващо време започва след училище - с важни решения, може би преместване в чужд град или дори в чужбина. И: документацията също е част от нея. Защото, за да се насладите на новия живот безгрижно, правилната застраховка, както и интелигентното осигуряване са от съществено значение за студентите и обучаващите се.
Предварително сключете застраховка за инвалидност
Дори като стажант или студент можете да станете неработоспособни поради болест, злополука или увреждане. За да не останете без пари при спешен случай, най-добре е да сключите застраховка за професионална инвалидност на ранен етап - колкото по-млади сте, толкова по-ниска е вноската, която трябва да бъде платена. Освен това необходимата проверка на здравето е предимно само формалност. Много застрахователи дори предлагат специални начални тарифи за младите хора. Ако по-късно имате повече пари, можете да използвате този договор, за да увеличите застрахователната сума - без нова здравна проверка.
Застраховка за частна отговорност за щети
Всеки, който причини щети, трябва да плати за искове за обезщетение и евентуални последващи разходи - а това може да бъде скъпо. Само си представете да нараните някой друг, докато карате колело, или течащата перална машина поврежда апартамента под вас. Застраховката за частна отговорност предлага необходимата защита.
По правило децата са защитени от договора на родителите си, докато завършат първото си образование. Най-добре е да уточните със застрахователя колко дълго можете да разчитате на семейна застраховка от родителите си. Родителите нямат застраховка частна отговорност? Тогава вие или вашите родители със сигурност ще получите такъв!
Например, ако сте отговорни за щети от вода, застраховката за отговорност плаща. Това го прави една от най-важните застраховки за стажанти и студенти.
Застрахователно покритие за престой в чужбина
Всеки гражданин на Германия трябва да има здравна застраховка. Това иска законодателят. При избора на здравноосигурителна компания обучаващите се обръщат внимание на нейните предимства. Студентите обикновено първоначално остават семейно осигурени чрез застраховка на родителите си. Но ако искате да следвате в чужбина, можете да сключите здравна застраховка в чужбина. Особено в страни с разходоемки здравни системи като САЩ или Австралия, простото посещение на лекар може да се превърне в скъпа изненада. Най-добре е стипендиантите да разберат предварително дали имат здравно осигуряване чрез програмата или доставчика.
Най-важните застраховки за стажанти и студенти
Най-важните застраховки за стажанти и студенти с един поглед.
Здравна застраховка за стажанти
Веднага след като започнете да обучавате, работодателят ви трябва да ви осигури със задължителна здравноосигурителна компания. Като стажант имате 14 дни след началото на обучението си, за да изберете здравната си застраховка. В противен случай работодателят ще трябва да ви застрахова в здравната каса, с която сте били преди. Понастоящем вноската е еднаква за всички задължителни здравни осигуровки и е 15,5 процента от брутната заплата. Тогава работодателят плаща 7,3 процента, а делът на служителя е 8,2 процента.
Здравна застраховка за студенти
По време на обучението си студентите трябва да имат здравна застраховка. В началото можете да решите дали предпочитате да имате задължително или частно здравно осигуряване. Добре е да знаете: решението не може да бъде променено по време на следването. По-долу ще получите преглед на възможностите.
Здравната застраховка е една от най-важните застраховки. Като студент можете да решите дали бихте предпочели да имате задължителна или частна здравна застраховка.
1-ви вариант на здравна застраховка за студенти: използвайте и семейна застраховка
Ако сте на възраст под 25 години = "" по време на следването си, можете просто да останете застраховани със задължителната здравна застраховка на родителите си безплатно. Не е необходимо да плащате никаква вноска, стига родителите ви да получават детски надбавки. Всеки, който е направил военна или федерална доброволческа служба, получава детски надбавки за най-много една година повече. Единственото нещо, което трябва да направите в началото на обучението си: Вземете със себе си осигурителен сертификат от вашата здравноосигурителна компания, когато се записвате.
Всеки, който вече е бил частно осигурен или е трябвало да се застрахова, губи правото да остане безплатно в семейната застраховка. След това можете да станете член на законно здравноосигурително дружество или да преминете към частно здравно осигуряване като преди това законно осигурено лице.
Като студент под 25-годишна възраст вие се застраховате безплатно в задължителното здравно осигуряване на родителите си.
2. Вариант на здравна застраховка за студенти: Вече имате самостоятелно задължително здравно осигуряване
Ако сте над 25 години = "" в началото на обучението си и вече сте работили с пълен капацитет, вие вече плащате в задължителна здравноосигурителна компания. Това остава така, тъй като според решение на Федералния социален съд (решение от 27 април 2016 г.) трябва да останете в задължителното здравно осигуряване след обучение, федерална доброволческа служба или доброволна социална година. Преминаването към частно здравно осигуряване не е възможно.
3. Вариант на здравна застраховка за ученици: Частно осигурени от техните родители
Ако единият или двамата родители са частно осигурени, можете да останете с тази здравна застраховка по време на обучението си. Добре е да знаете: Трябва да бъдете освободени от задължително здравно осигуряване в началото на обучението си.
Често децата на държавните служители са частно осигурени. Но след това трябва да решите дали искате това за целия курс на обучение, защото в някои случаи това може да бъде скъпо:
- На 25-ия си рожден ден отпадате от благоприятния договор за субсидия. След това трябва да платите нормалната вноска, която е значително по-висока, отколкото при задължителната здравноосигурителна компания.
- Тези, които не могат да си намерят работа след завършване на обучението си и биха искали да получат обезщетение за безработица II, ще получат субсидия за частно здравно осигуряване, но останалите разходи трябва да бъдат платени сами.
- Ако станете самостоятелно заети, трябва да останете частно осигурени по време на самостоятелната си заетост.
4. Вариант на здравна застраховка за студенти: Вече сте се осигурили частно
Ако сте били самостоятелно заети или сте печелили много преди следването си, тогава често вече сте частно осигурени и вече не можете лесно да преминете към задължително здравно осигуряване.
Изключение: Вие сте по-млади от 30 години. Тогава имате възможност да изберете задължително здравно осигуряване в началото на обучението си или можете да продължите да бъдете частно осигурени, като кандидатствате.
Колко струва студентското здравно осигуряване?
За зимния семестър 2019/2020 г. процентът на изискване за студентски заем беше увеличен и сега е около 76 евро за здравна застраховка за студенти. Освен това има допълнителен принос от около 1,1 процента, което увеличава приноса до около 84 евро. Студенти без деца, които са навършили 23 години, плащат около 24 евро на месец за застраховка за дългосрочни грижи.
Увеличение на разходите от 30-годишна възраст
Плащате намалена студентска такса само докато навършите 30 години = "". След това трябва да сключите доброволна застраховка. Това струва около 195 евро на месец, ако все още нямате деца.
За повечето 30-ият им рожден ден трябва да е повод за празнуване. По-малко приятно е обаче, че губите правото си на намалена студентска такса.
Специален случай: работа по време на обучение
Тези, които работят по време на обучението си, обикновено са освободени от вноски за социално осигуряване, при условие, че работещ студент печели максимум 538,33 евро на месец или мини-работник максимум 455 евро на месец. Ако надвишите лимита на доходите, вече няма да имате безплатна семейна застраховка. Можете да спечелите повече по време на семестриалната почивка. На този етап доходите не се считат за „редовни“. За подробна информация, моля, свържете се предварително със здравната каса на родителите си.
Здравно осигуряване по време на стажа
Доброволен стаж
Ако правите доброволен стаж по време на обучението си, можете да печелите максимум 20 работни часа седмично и не повече от 450 евро на месец. В противен случай ще загубите ранга си на студент и ще трябва да вземете предвид застрахователната полица за служителите.
Практическият семестър, както е предвидено в правилника за изпитите, е изключение: независимо от седмичния обхват на услугите или размера на доходите, се прилагат застрахователните принципи за студентите.
Пред и след стажа
Ако правилникът за изпитите задължава студентите да преминат преди или след стажа и това е безплатно, нищо не променя условията за студентите по отношение на застраховката. Ако обаче стажантът е платен, се прилагат същите стандартни ставки като за обучаемите: Работодателят трябва да поеме пълните разходи за здравно осигуряване (ако брутната заплата е под 325 евро на месец). Но ако стажантът спечели повече пари, той споделя разходите с работодателя.
Пенсионно осигуряване: тези, които започват рано, се възползват най-много
Законовата пенсия за старост няма да е достатъчна, за да осигурите жизнения стандарт, който сте постигнали дотогава. Още на първата си работа имате възможност да си осигурите провизии - подкрепени от държавата и работодателя. Попитайте шефа си за фирмен пенсионен план. Можете също така да осигурите привлекателни субсидии за първия си имот на ранен етап с местен договор.